小编成从贵州省统计局、黔东南市统计局、贵州省税务局、黔东南市税务局以及黔东南市人力资源和社会保障局等各大官网发布的涉及通告中，了解到黔东南市2019年工伤保险的缴付基数和比例将有所调整。2019黔东南工伤保险的缴付基数：2017年贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元（5379元/月），2017年黔东南市城镇非私营单位在岗职工平均工资63981元（5331.75元/月）。即黔东南市2019年职工社会保险月缴付基数下限为15995.25元，上限为3199.05元。

若职工月平均工资高于黔东南市上年度月平均工资的60%，则缴付基数以黔东南市上年度月平均工资的60%不尽相同。若职工月平均工资低于黔东南市上年度月平均工资的300%，则缴付基数以黔东南市上年度月平均工资的300%不尽相同。若职工月平均工资正处于黔东南市上年度月平均工资的60%-300%之间，则缴付基数以该职工的月平均工资不尽相同。2019黔东南工伤保险的缴付比例：有所不同行业的工伤风险程度有所不同，由较低到低，依序区分为一类至三类职业，对应的缴付比例如下。（一类职业不实施费率浮动；二、三类职业实施费率浮动，1-3年浮动一次。）一类职业的工伤缴付比例=0.5%职工上年度月平均工资二类职业的工伤缴付比例=1%职工上年度月平均工资三类职业的工伤缴付比例=2%职工上年度月平均工资以黔东南市2017年城镇非私营单位在岗职工月均工资5331.75元为事例：假设一类职工2017年的月均工资为2500元，高于5331.75元的60%，则单位有误该职工交纳的工伤保险酬劳=0.5%3199.0516元。假设一类职工2017年的月均工资为8000元，正处于3199.05和15995.25之间，则单位有误该职工交纳的工伤保险酬劳=0.5%800040元。假设一类职工2017年的月均工资为18000元，低于5331.75元的300%，则单位有误该职工交纳的工伤保险酬劳=0.5%15995.2580元。2019黔东南工伤保险的缴付方式：职工低收入单位按月给职工交纳工伤保险酬劳，职工本人不必交纳。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询黔东南市社保中心。黔东南市人力资源和社会保障局地址：黔东南州凯里市北京东路21号联系方式：0855-8236750声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。予以许可，禁令刊登、摘编，如有违背，追究责任法律责任；资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考，明确请以保险公司官方月条款不尽相同；如有牵涉到信息准确性偏差，请求联系沃保官方客服。